Wil je Team Leader worden?
Hou je van het werk als ski- of snowboardleraar en het leven in de bergen? Krijg je energie van lesgeven en het geven van een fantastische ervaring aan je gasten? Ben je ambitieus en altijd bereid om te leren? Als je hier volmondig JA op kunt zeggen, dan zou jij weleens de volgende Snowminds Team Leader kunnen zijn.
Onze Team Leaders zijn één van de belangrijkste pijlers van onze opleidingen. Daarom streven we er altijd naar de juiste mensen te vinden die de nieuwe Snowminds-leraren een onvergetelijke tijd kunnen bezorgen! Als Team Leader maak je deel uit van het proces vóór, tijdens en na de opleidingen in Japan, Canada, Zwitserland, Spanje, Noorwegen, Andorra, Oostenrijk of Nieuw-Zeeland. We beloven dat je veel leert en een ervaring voor het leven opdoet!
Wat houdt de rol in?
Je taken als Team Leader variëren, maar je belangrijkste rol is er zijn voor de nieuwe leraren. Daarom is het belangrijk dat je het volgende kunt bevestigen:
1) Ik kan de online Team Leader Academy training voltooien vóór de start van het seizoen en deelnemen aan twee voorbereidende follow-up meetings.
2) Ik kan deelnemen aan het Kick-off Event (fysiek of online) in het najaar.
3) Ik kan reizen met het nieuwe team, of ze bij aankomst ontmoeten, in Canada, Oostenrijk, Zwitserland, Noorwegen, Spanje, Nieuw-Zeeland of Japan.
4) Ik ben beschikbaar om teamactiviteiten te leiden en het team gedurende het hele seizoen te ondersteunen. Ik ben toegewijd aan een consistente aanwezigheid en aanspreekpunt voor het team van begin tot eind.
Wat is er nodig om Team Leader te worden?
Als Team Leader speel je een cruciale rol, vooral tijdens de opleidingen, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en het goede voorbeeld moet geven. Daarom is het belangrijk dat je volmondig “ja” kunt zeggen op het volgende:
1) Ik neem de verantwoordelijkheid van Team Leader serieus en ben volledig toegewijd om de rol professioneel en gedreven op te pakken.
2) Ik voel me op mijn gemak in sociale omgevingen, ben open, geniet van mensen om me heen en breng positieve energie in de groep.
3) Ik ga altijd net dat stapje verder om ervoor te zorgen dat iedere nieuwe leraar een geweldige ervaring heeft.
4) Ik ben bereid hard te werken, gemotiveerd te blijven en 100% te geven, ook bij uitdagingen.
5) Ik voel me zeker in het leiden van een groep, initiatief nemen en spreken voor een groep.
6) Ik sta open om te leren en te groeien via de Team Leader Academy.
7) Ik heb lokale ervaring in het land waarvoor ik solliciteer en deel graag mijn kennis om nieuwe Snowminds-leraren te helpen bij praktische zaken en het settelen in een nieuw land/skigebied.
Wat is de Team Leader Academy?
De Snowminds Group Team Leader Academy is een gecentraliseerde training die toekomstige Team Leaders de kennis, vaardigheden en mindset geeft om succesvol te zijn. Om flexibiliteit en toegankelijkheid in alle bestemmingen en tijdzones te garanderen, wordt de Academy voornamelijk via een online E-learning platform aangeboden, zodat je de training in je eigen tempo kunt volgen. Dit wordt gevolgd door een bestemmingsspecifieke meeting met de relevante Product Manager.
In de Academy leer je uitgebreid over onze waarden, cultuur en professionele verwachtingen. Je krijgt training in presenteren, communicatie en het leiden van bijeenkomsten. Daarnaast behandelt de training conflictmanagement, omgaan met moeilijke gesprekken en noodprocedures. Zo ben je volledig voorbereid om crisissituaties te managen, escalatieprotocollen te volgen en het welzijn van deelnemers op locatie te ondersteunen.
De kennis en ervaring die je hier opdoet, bereiden je niet alleen voor op je rol in de bergen, maar vormen ook waardevolle vaardigheden voor je toekomstige carrière.
Praktische info
De rol van Team Leader is betaald en biedt daarnaast waardevolle extra’s, die we tijdens het interviewproces verder toelichten.
Hoe te solliciteren
De sollicitaties zijn geopend en we raden aan zo snel mogelijk te reageren. Interviews vinden gedurende de zomer plaats; hoe eerder je solliciteert, hoe groter je kans.
In het sollicitatieformulier wordt gevraagd een motivatie, CV en profielfoto bij te voegen. We zorgen ervoor dat iedere sollicitant een reactie ontvangt. Je krijgt een update zodra er een beslissing is genomen.